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Karriere
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams

Nutzen Sie die Chance

Pythagoras ist ein führender Software-Anbieter von Compliance- und Risikomanagement-Lösungen in den Bereichen RegTech und FinTech. Wir bieten Know-Your-Customer- und Anti-Money-Laundering-Lösungen für mehrere Hundert Unternehmen in der Schweiz und in aller Welt. Mit Standorten von Hongkong über Slowenien bis hin zu Südafrika sind wir immer nah an unseren Kunden und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Nutzen Sie die Chance, diesen Erfolg als Teil unseres Teams mitzugestalten.

Offene Stellen

Um unser Team zu vervollständigen, sind wir aktuell auf der Suche nach Persönlichkeiten, die folgende Positionen ausfüllen …

  • Zur Verstärkung unserer Sales Aktivitäten suchen wir eine erfahrene und selbständig agierende Persönlichkeit als: 

    Sales Manager DACH (m/w).

    Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten 

    Verantwortlichkeiten

    • Direktvertrieb unserer Software- und Serviceprodukte in der DACH-Region (evtl. BENELUX)
    • Lead-Generierung, Akquise von Neukunden und Identifizierung von Umsatzpotenzialen
    • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern zur Entwicklung und Skalierung neuer Märkte
    • Arrangieren und Moderieren von Kundengesprächen und selbständiges Präsentieren unserer Solutions
    • Erstellung, Verhandlung und Nachbereitung von Angeboten und Vertragsabschlüssen
    • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung inklusive Dokumentation
    • Sie fungieren als Ideengeber für das Marketing inkl. gezielter Kampagnen zur Neukundengewinnung.
    • Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Büros in der Schweiz, in Hongkong, Slowenien und Südafrika. 

    Anforderungen

    • Erfahrung im Vertrieb und Marketing, vorzugsweise in DACH / BENELUX
    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
    • Vertriebserfahrung in der Software-Branche, optimalerweise im Bereich Compliance und von SaaS-Modellen
    • Proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und unternehmerischem Denken und Handeln. 
    • Lern- und Verkaufseifer für bestehende und neue Produkte und Funktionen
    • Entwicklung von Pythagoras-Anwendungsfällen, um neue Kunden in neuen Sektoren zu gewinnen
    • Klare Kommunikation nach innen und außen in Deutsch & Englisch

    Zusätzliche Anforderungen

    • Sie sind ein inspirierendes Teammitglied und ein proaktiver Kommunikator.
    • Sie sind mit den Anforderungen und der Arbeitsweise von Unternehmenskunden vertraut.
    • Freundliches Auftreten / Teamfähigkeit
    • Zielstrebigkeit („Yes, we can …“) und gute Menschenkenntnis

    Wir bieten

    Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit viel Kundenkontakt. Dabei erhalten Sie tatkräftige Unterstützung von unserem Key-Account-Team und die Möglichkeit, interne Prozesse und Arbeitsabläufe mitzugestalten. Kompetitive Entlohnung mit attraktivem Upside bei der Gewinnung von Neukunden. 

    Sehen Sie die Schnittmenge mit Ihrem Profil? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

  • We are searching experienced candidates as 

    Training and Development Manager 

    Job brief

    We are looking for an experienced Training and Development Manager to devise our organizational training strategy, oversee its implementation and assess its outcomes. You will identify training and developmental needs and drive suitable training initiatives that build loyalty to the firm. You will work across many departments to get employees up to speed in both their specific vertical, and the overall needs of the company.

    The Training and Development Manager is responsible for improving the productivity of the organization’s employees. This position assesses company-wide developmental needs to drive training initiatives and identifies and arranges suitable training solutions for employees.

    Communication and presentations skills are essential. He/she must communicate information clearly and facilitate learning by diverse audiences. He/she also must be able to effectively convey instructions to Pythagoras staff. Critical-thinking skills.

    Training and Development Manager Skills & Competencies

    • You should have several essential qualities for success as a training manager
    • Communication skills: These skills will help you impart information and training to audiences made up of different backgrounds and personalities
    • Decision-making skills: These can be valuable in determining training programs to get the most out of staff
    • Collaboration skills: You’ll be working with trainees, other management, customers and experts
    • Track record in designing and executing successful training programs
    • Excellent communication and leadership skills
    • Fluent in English (accentless) and candidates with German and/or French are preferred
    • Background in business, human resources, development and education

    Training and Development Manager responsibilities include:

    • Identifying and assessing future and current training needs
    • Drawing an overall or individualized training and development plan
    • Deploying a wide variety of training methods
    • Conducting product demos and regular webinars for (potential) customer 
    • Enhancing employees’ skills, performance, productivity, and quality of work.
    • Strong writing and record keeping ability for reports and training manuals and to update our documentation and internal knowledgebase and staff portal
  • Zur Unterstützung des Managements suchen wir eine(n) hochmotivierte und selbständig agierende Persönlichkeit als:

    Management Support (m/w).

    Karrierelevel: Student, Berufseinsteiger, Berufserfahrener

    Pensum: 20-60% im Stundenlohn

    Beginn und Dauer: ab sofort, bei Bachelor – oder Masterthesis ca. 3 bis 5 Monate

    Arbeitsort: Zug, Steinhausen

    Die Position

    Du suchst nach der Gelegenheit, in einem RegTech Unternehmen als studentische Hilfskraft im Bereich C-Level Support (hauptsächlich Marketing und Operations) tatkräftig mit anzupacken? Dann bist du bei uns genau richtig.

    Das ist kein normaler Studenten-Job: bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag eins.

    Deine Aufgaben

    • Begleitung und Unterstützung strategischer und operativer Projekte in verschiedenen Bereichen
    • Partizipation an der Entwicklung, Optimierung sowie Implementierung von bestehenden und neuen Geschäftsprozessen
    • Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Bewertungsprozessen, Vermarktungsstrategien und Datenanalysen
    • Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten, um Ownership und Umsetzungsstärke unter Beweis zu stellen
    • Unterhalten der Social-Media-Plattformen für Pythagoras (LinkedIn)
    • Koordination und Mitgestaltung des Kunden-Newsletter

    Das bringst du mit

    • Du bist mindestens noch 2 Semester immatrikuliert – idealerweise im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
    • Du bist neugierig und hast ein hohes Mass an Motivation und Eigeninitiative
    • Dir fällt es leicht, konzeptionell, selbständig und selbst strukturiert zu arbeiten
    • Du bist offen und kommunikationsstark und verfügst über fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Sehr gute Erfahrungen in der MS-Office Palette von Vorteil

    Das bieten wir dir

    • Flexible Arbeitszeiten & teil-Home Office
    • Einstieg in ein etabliertes und internationales Schweizer Unternehmen sowie Sammlung praktischer Erfahrungen
    • Möglichkeit der Verbindung des Projekts mit einer Bachelor- oder Masterthesis
    • Möglichkeit, den unmittelbaren Impact deiner Arbeit zu sehen und bei der Gestaltung neuer Prozesse und Implementierung von Tools mitzuhelfen
    • Extrem steile Lernkurve, kurze Entscheidungswege mit einer offenen Feedback- & Fehlerkultur sowie direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Management

    Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung während des Studiums in einem spannenden Arbeitsumfeld.

    Fabian Finke, freut sich auf Deine Bewerbung. Selbstverständlich gibt er Dir auch telefonisch Auskunft unter +41 41 729 49 06 oder per E-Mail ffi@pythagoras-solutions.ch

  • Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir eine erfahrene und selbständig agierende Persönlichkeit als:

    Head of Finance (m/w).

    für unseren Hauptsitz in Zug.

    Verantwortlichkeiten

    • Aufbau und Einsatz von Xero für das Debitorenmanagement
    • Aufbau eines Monatsreporting mithilfe unserer externen Buchhaltung (KPI / Controlling)
    • Sie erstellen Forecasts und Budget zusammen mit den Vertical Heads und überprüfen diese fortlaufend
    • In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für Personalfragen von ca. 30 Mitarbeitern (HR Verträge, Absenzen, Spesen etc.)
    • Sie leisten regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und sorgen bei Abweichungen für umgehende Einleitung und Umsetzung der notwendigen Korrekturmassnahmen
    • Sie sind in die strategische Weiterentwicklung der Organisation involviert
    • Sie agieren als Sparringspartner für die Geschäftsleitung, Vertical Heads sowie weitere relevante Stakeholder innerhalb der gesamten Organisation
    • Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für Umsatz- und Ertragsziele
    • Sie haben ein gutes Auge für Optimierungspotenzial und tragen zur Modernisierung, Vereinheitlichung und Digitalisierung der bestehenden Prozesse bei
    • Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Büros in der Schweiz, Hong Kong, Slowenien und Südafrika

     

    Anforderungen

    • Sie haben fundierte Berufserfahrungen im Finanzbereich, idealerweise auch mit Führungserfahrung
    • Unternehmerisches Handeln und Wille zur Mitgestaltung
    • Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
    • Sie sind ein inspirierendes Teammitglied und ein proaktiver Kommunikator in Deutsch & Englisch
    • Zielstrebigkeit („yes, we can…“)

     

    Klares Plus, jedoch kein muss:

    • Sie verfügen über einen Fachausweis im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und haben Erfahrung im Personalwesen
    • Erfahrung mit Abacus und Xero

     

    Wir bieten

    Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit grosser Management Interaktion. Direkter Zugang zu den Entscheid Trägern, Home Office/Office Mix und eine kompetitive Entlohnung.

    Sehen Sie die Schnittmenge zu Ihrem Profil? -> Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung

Bei den offenen Stellen ist nicht die richtige für Sie dabei und Sie wollen trotzdem Teil des Pythagoras-Teams werden? Dann lassen Sie uns in Kontakt treten.

Bewerbung
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